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  党建视窗
饶阳县王同岳镇党委“三抓三提”打造党建工作新亮点
发布日期:2021-04-16 20:55:29 浏览次数:141
 

崔树业

今年以来,王同岳镇党委通过“三抓三提”推进党建工作落实落细,为实现决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强保障。

抓党员队伍建设,提升党组织战斗力。镇党委以“严入口、抓中间、畅出口”的原则,不断提升党员队伍整体素质。一是坚持“三个注重”,把好党员发展关。注重发展青年党员,坚持从35周岁以下农村致富能手、复员退伍军人、返乡大中专毕业生和外出务工经商人员等优秀农村青年中培养发展党员;注重规范发展程序,镇党委通过一对一谈话、随机调查问卷方式了解入党申请人基本情况,对符合条件的申请人予以吸收入党,在积极分子确定为发展对象前,组织一次党的基本理论知识测试,考核不合格的不列入发展对象考察范围;注重资格审查,镇党委联合纪委、司法、信访、公安等部门对拟发展对象进行严格的政治审查,严防政治立场不坚定和有问题的人员混入党员队伍。二是坚持“三种形式”,把好党员教育关。镇党委在督促各基层党组织落实好“三会一课”的基础上,坚持每季度组织全镇党员召开一次农村党员集中培训大会,进一步推动基层党组织和广大党员发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用。同时,鼓励全镇党员通过“学习强国”平台进行日常自学,每日在办公群通报各基层党组织活跃学员数、总获得积分、参与度、当日人均积分等学习数据。三是坚持“三种制度”,畅通党员出口关。规范处置不合格党员的程序,确保党员队伍的纯洁性。对在民主评议党员中排名靠后的,依照不合格党员处置程序进行处理;坚持“惩前毖后、治病救人”的原则,对不履行义务、不支持党支部工作的党员,进行谈话诫勉、批评教育,情节严重的进行组织处置;对违纪违法的党员,按照党纪法规进行处理。

抓人才队伍建设,提升农村发展力量。镇党委通过“选”、“育”、“用”积极储备人才,为新农村建设增添后劲。一是在“选”上下功夫。镇党委通过细化措施,明确标准,加强对回村青年的考察、培养、选拔和使用。镇机关干部主动发掘村内优秀人才,对村内大中专毕业生进行筛选考察后,推荐给镇党委,由镇党委统一分配到各个口进行实习锻炼。二是在“育”上出实招。一方面是加强理论知识培训,定期开展讲党课、观看爱国主义教育电影、参观红色教育基地等活动,引导广大人才既当业务上的“高精尖”,又做政治上的“明白人”。另一方面是加强工作能力培养,围绕基层党建、乡村振兴、脱贫攻坚等内容,定期邀请专家学者进行授课,不断提升农村实用人才在乡村振兴过程中解决实际问题的能力。三是在“用”上求突破。镇党委对引进的人才,结合所学专业,分配到各口实习,有意识地给储备人才交任务、压担子,对实践锻炼中政治素质好、工作实绩突出、工作态度好的人员,作为专职党务工作者分配到乡村,助力乡村党建工作深入开展。

抓干部专业能力建设,提升政策理论水平。镇党委通过抓好干部队伍建设,把有为干部用起来,为基层落实重大决策部署充实力量。一方面是竞赛比拼共成长。开展“我学习,我成长;我锻炼,我提升”活动,镇机关中层干部每天谈思路讲业务,班子成员进行评价指导。通过谈思路,为乡镇工作开展提供新想法,注入新鲜活力,培养基层干部主动思考、主动作为、主动担当的能力。通过讲业务,督促基层干部主动学习分管业务知识,提升业务水平,提高工作能力,助力乡村振兴和脱贫攻坚等重项工作开展。另一方面是线上学习显成效。镇机关全体干部用好学习强国抓好每日自学,班子成员以及中层干部每天在微信工作群推荐好的文章,营造良好的学习氛围,培养良好的学习习惯,不断提升镇机关党员干部的理论知识和专业素养。同时,每天在微信群公布学习强国学习积分和排名,激励该镇党员干部发挥先锋模范作用,提高思想认识,积极主动学习,提高理论水平,提升工作能力。

(作者系饶阳县王同岳镇党委书记)


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